法人契約で被保険者の遺族が死亡保険金を受け取った場合の処理
当社の従業員Aが心不全で亡くなりました。会社は法人契約で被保険者をAとして、満期保険金受取人をA、死亡保険金受取人をAの遺族とする月払いの養老保険に加入していました。死亡保険金は直接Aの遺族に支払われました。この場合の経理処理はどうなりますか？
法人契約で死亡保険金ならびに満期保険金の受取人が被保険者ないしは被保険者の遺族の場合、保険料は給与として処理されるてため、法人の経理処理は必要ありません。
ただし、資産計上されている配当金積立金がある場合には、その額を取り崩し、雑損失として損金処理します。
《仕訳》
（借方） 雑損失 50万円 ／ （貸方） 配当金積立金 50万円
【実務のポイント・・・契約者貸付を受けている場合】
実務上、注意を要するのは、会社が契約者貸付を受けている場合です。たとえ保険料が給与として処理されている場合であっても、契約者が会社である以上、契約継続中、会社は自由に契約者貸付を受けることができます。したがって、被保険者の死亡による契約者貸付の精算時などにトラブルが発生する可能性があります。保険料が給与課税されているケースでは、契約者貸付について慎重に検討する必要があります。
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