被保険者が高度障害保険金を受け取った場合の経理処理
当社の役員Aが交通事故にあい、高度障害状態となりました。会社はAを被保険者および高度障害保険金受取人として、死亡保険金受取人をAの遺族とする定期保険に法人契約で加入していたため、高度障害保険金は直接Aに支払われました。この場合の経理処理はどうなりますか？
| 契約者 | 会社 |
|---|---|
| 被保険者 | 役員A |
| 死亡保険金受取人 | 役員Aの遺族 |
| 高度障害保険金受取人 | 役員A |
| 保険の種類 | 定期保険 |
|---|
法人契約で保険金受取人が被保険者ないしは、その遺族の場合、保険料は給与（定期保険で普遍的加入の場合には福利厚生費）として処理されているため、法人の経理処理は必要ありません。
ただし、資産計上されている配当金積立金がある場合には、契約が消滅して配当積立金も同時に支払われることから、その額を取り崩し、雑損失として損金処理します。たとえば、この設問のケースで、資産計上されている配当金積立金の額が50万円であった場合の仕訳は次のとおりです。
【借 方】 |
【貸 方】 |
|---|---|
雑損失 50万円 |
配当金積立金 50万円 |
一方、被保険者が受け取る高度障害保険金は、「身体の傷害に基因して支払を受けるもの」に該当するため、所得税は非課税となります。
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